随着医药行业的快速发展，执业药师作为保障药品安全、指导合理用药的重要角色，其专业价值日益凸显。在药品零售领域，执业药师“挂证”现象却屡禁不止，成为行业亟待解决的顽疾。

所谓“挂证”，是指执业药师将资格证书注册在零售药店，但本人并不实际在岗履职，仅以“影子药师”的形式满足监管部门的形式要求。这一现象在中小型药店尤为常见，原因复杂多样：一方面，部分药店为降低成本、规避全职聘用执业药师的高昂费用，选择以较低价格租用证书；另一方面，部分执业药师因工作流动性大、职业规划不清或追求额外收入，主动参与挂证交易。

执业药师挂证的危害不容小觑。它直接削弱了药店的药学服务能力。患者购药时缺乏专业指导，可能因用药不当引发健康风险，尤其对于慢性病患者、老年人等特殊群体，错误用药的后果更为严重。挂证行为扰乱了药品零售市场的秩序，使合规经营的药店面临不公平竞争，长期可能拉低行业整体服务水平。挂证还逃避了监管，一旦发生药品安全事件，责任追究将陷入困境，最终损害公众对医药行业的信任。

从法律和伦理角度看，执业药师挂证明显违规。《药品管理法》及相关规定明确要求，零售药店必须配备在职在岗的执业药师，提供用药咨询与审核服务。挂证行为不仅违反职业道德，更可能触犯法律，面临吊销证书、罚款甚至刑事责任。监管部门近年来已加大打击力度，通过“双随机”检查、信用体系建设和举报机制，逐步压缩挂证空间。例如，多地推行执业药师人脸识别打卡系统，确保人证合一；行业协会也呼吁加强自律，提升药师职业荣誉感。

要根治挂证乱象，需多方协同努力。对药店而言，应转变经营理念，将执业药师视为核心竞争力而非成本负担，通过提供合理薪酬和职业发展路径，吸引人才扎根服务。对执业药师来说，需坚守职业操守，以专业能力赢得社会尊重，拒绝短视利益诱惑。监管部门则需持续强化技术监控与惩戒力度，同时优化执业环境，如推动药师多点执业试点，缓解人才分布不均问题。公众也应提高安全意识，主动选择配备全职执业药师的药店，并在用药时积极咨询。

随着医药分开、处方外流等政策推进，执业药师在药品零售中的作用将更加关键。只有杜绝挂证，让药师真正“在岗、在职、在责”，才能筑牢药品安全的最后一道防线，保障人民群众的健康权益。这不仅是行业规范的要求，更是每一位医药从业者对社会应有的担当。